Organizasyon Şeması ve Görev Tanımları - Learnforbusiness

Organizasyon Şeması ve Görev Tanımları

Hazırlayan
Yorumlar (0)
Açıklama
Dersler
Yorumlar
Organizasyon Şeması ve Görev Tanımları eğitimi

İyi bir organizasyon işlerin iyi yürümesi için önemli bir etken olduğu gibi kötü bir organizasyon da çalışanlar arasında, ast üst arasında sürekli problem yaşanması için yine önemli bir etkendir. Organizasyon yatay veya dikey olabilir, merkezi veya dağıtık da olabilir.
Organizasyon şekli şirketin yönetilme şeklini etkileyecektir. Ancak burada en önemli olan kısım organizasyonun şirketin temel fonksiyonlarıyla örtüşmesi ve liyakata dayalı bir şekilde doldurulmasıdır. Organizasyon ne olduğunu, neden önemli olduğunu, ne gibi problemlere yol açacağını, oluşturulurken hangi sorunlar yaşanacağını ve daha da önemlisi nelere dikkat etmek gerektiğini bu eğitimde öğreneceksiniz.
Verdiğimiz örneklerle zaman zaman karşılaştığınız için eğitimde kendinizi ve yaşadığınız tecrübeyi de somutlaştırmış olacaksınız.

Bu eğitimle;

  • Organizasyon oluşturmada karşılaşılan problemleri öğrenecek buna karşı taktik geliştirebileceksiniz
  • Çalışan bağlılığı açısından organizasyon oluştururken nelere dikkat edeceğinizi göreceksiniz.
  • Patronun veya CEO’nun organizasyon şemasının yayınlanmasındaki tereddütlerini öğreneceksiniz.
  • Organizasyon şemasının kişiler arası çatışmayı neden ateşlediğini öğreneceksiniz.
  • Görev tanımlarının nasıl oluşturulması gerektiğini,
  • Görev tanımlarında hangi bilgilerin olması gerektiğini öğreneceksiniz.

  • Eğitim süresi : 30 dakika
    Eğitimi alan : 126 kişi

    • Organizasyon Şeması ve Görev Tanımları eğitim içeriği
    • Giriş
    • Organizasyon nedir?
    • Organizasyonda karşılaşılan sorunlar
    • Görev tanımları nedir?
    • Görev tanımları nasıl yazılır?
    • Organizasyon tipleri
    • Organizasyon tiplerinin açıklaması
    • Hangi organizasyon tipini seçmeliyiz?
    • Yorum
    ...

    Organizasyon Şeması ve Görev Tanımları kursu

    0.0
    (0 Oy )
    • 5 Puan
    • 4 Puan
    • 3 Puan
    • 2 Puan
    • 1 Puan
    Yorum Ekle
    Yorum eklemek için önce giriş yapmalısınız.